C.E.R.O. SYSTEM S.r.l
    


Ti piacciono le persone? Sei una persona brillante, empatica, con grandi capacità organizzative?
Questa è la tua occasione per fare la differenza!

Entra a far parte di un’azienda che investe sul valore umano e punta sulla crescita delle persone.

Il Gruppo C.E.R.O. SYSTEM SRL opera in molteplici settori, tra cui Energie Rinnovabili, Trattamento Acque e Consulenze Aziendali, ed è impegnato nella costruzione di un ambiente di lavoro in cui le persone sono il cuore del successo.

C.E.R.O. SYSTEM SRL è in forte espansione e necessita quindi di un/una HR MANAGER, figura chiave per il consolidamento e lo sviluppo del nostro capitale umano.

HR MANAGER (JUNIOR) – FUTURO RESPONSABILE RISORSE UMANE

La persona che vogliamo incontrare è organizzata, empatica, dinamica, con una forte attitudine alla leadership e al lavoro in team.

Previo affiancamento e formazione, il ruolo prevede:

  • Gestione delle Risorse Umane: coordinamento delle attività di selezione, assunzione, onboarding e valutazione dei dipendenti.
  • Crescita e Sviluppo: progettazione e implementazione di percorsi formativi e piani di crescita personalizzati per il personale interno.
  • Clima Aziendale: promozione di un ambiente di lavoro positivo attraverso il dialogo e la risoluzione di eventuali problematiche.
  • Amministrazione HR: gestione contrattuale, monitoraggio presenze e supporto nelle pratiche burocratiche legate al personale.
  • Strategia: collaborazione con la direzione per lo sviluppo di politiche HR allineate agli obiettivi aziendali.

PERCORSO FORMATIVO:

  • Strumenti: la persona disporrà di tutte le più recenti tecnologie in materia di ricerca e selezione del personale
  • Formazione: Percorso formativo di altissimo livello in materia di HR poiché la formazione è la specializzazione di una delle aziende del gruppo

Obiettivo del percorso: Formare una figura capace di diventare il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane e il benessere organizzativo.


COSA OFFRIAMO:

  • Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.
  • Percorsi di formazione professionale e personale di alto livello.
  • Supporto costante e possibilità di crescita concreta.
  • Ambiente giovane, dinamico e orientato al futuro.
  • Un piano strutturato che garantisce autonomia nel ruolo entro 6 mesi.
  • Piano di incentivi economici al raggiungimento di risultati

CHI CERCHIAMO:

  • Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
  • Ottima conoscenza dei sistemi informatici e degli strumenti digitali.
  • Spiccate doti relazionali e capacità di problem-solving.
  • Ambizione e desiderio di crescere in un ambiente stimolante.
  • Automunito/a.
  • Gradita, ma non necessaria conoscenza di una seconda lingua (Inglese, Tedesco o Spagnolo).
  • Gradita, ma non necessaria esperienza anche minima nel ruolo o in ambiti correlati.

Se ti piacciono le persone e pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, non aspettare oltre!
È il momento di lanciarti e diventare il motore del cambiamento!

CHI SE NON TU? QUANDO SE NON ADESSO?

Candidati subito e unisciti al nostro Team!

 





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